至2021年，張瑞敏帶領海爾跑了38年，從虧損147萬元的青島冰箱廠，到如今營收超過3000億元的全球大企業(yè)，他用自己卓越的管理模式開創(chuàng)了一個新的時代，也為自己贏得了很多的榮譽。雖然張瑞敏已經卸任，但他的榮譽和故事仍在繼續(xù)。

在北京舉行的國際經濟和政治中心舉辦沃頓商學院全球論壇上，海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏在發(fā)言中表示，要把員工解放，只要有創(chuàng)意，能找到...

說到中國企業(yè)，不能不提華為和海爾；說到華為和海爾，不能不提任正非和張瑞敏。從某種意義上說，這兩個企業(yè)就等于中國企業(yè)，這兩個人就等于中國老板。 華為和海爾，分別代表了兩類企業(yè)，一個是技術主導型企業(yè)，一個是營銷主導型企業(yè)，堪稱中國標本型企業(yè)。

6月25日，有“青島經濟界奧斯卡”之稱的2021青島年度經濟成就系列榜單在青發(fā)布。根據組委會提名，今年特別設立“青島經濟人物終身成就獎”，授予海爾集團創(chuàng)始人、董事局名譽主席張瑞敏，以表彰其在民族品牌、中國制造、城市形象、企業(yè)發(fā)展等方面做出的突出貢獻。

如今海爾的互聯網轉型實踐，沒有先例可提供借鑒，是否一定會成功，還有待很多時間的檢驗。但值得肯定的是海爾的實踐并不是一蹴而成的，而是逐漸不斷地過渡至此。

卓威科技作為國內溫熱寢具行業(yè)的代表性企業(yè)，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。以卓威科技的舒享床墊為例，它是一款能夠提升民眾睡眠質量的第三代溫熱寢具，由支撐部分、加熱部分組成，供人們直接臥、躺及睡眠用的平面式臥具。卓威科技一直將消費者的需求擺在首要的位置，深入市場調研，了解消費痛點和難點后，讓研發(fā)團隊深入研究，推陳出新，打造出更多優(yōu)質的產品，滿足消費者的品質生活需求。

“他是第一位獲得終身成就獎的實干家”當地時間11月6日晚，Thinkers50頒獎儀式在倫敦市政廳隆重舉行。海爾集團創(chuàng)始人，海爾董事局名譽主席張瑞敏榮獲最高獎項“終身成就獎”，他因此成為榮登世界管理思想家名人堂的唯一一位中國人。Thinkers50被譽為當今世界上最受信賴、最具影響力的思想者榜單。海爾的成長史，也是中國制造業(yè)“從零到一”的成長史。

可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)追求的永恒主題，但在現實當中可能是一個悖論。因為所有的企業(yè)領導人都希望采取措施讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，但比較后的結果可...

如果進入金星，我要用我以后的時間為金星寫本書。我現在仍在為這個目標努力，還在路上。——金星啤酒集團有限公司外宣部長閆亞磊先生。...

流程再造的“陣痛”，張瑞敏早有預料，但一心想“讓流程而不是領導來管理企業(yè)”的他忍“痛”堅持繼續(xù)再造。